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CENTRUM Mujer
23-May-2017
El Aporte Femenino en el Campo Laboral
Beatrice Avolio, investigadora principal y Directora General Adjunta de CENTRUM Católica, indicó que la tasa de ocupación de la fuerza laboral femenina se ha incrementado.
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Beatrice Avolio, Directora General Adjunta de CENTRUM Católica.

La participación de las mujeres en la fuerza laboral se ha incrementado en los últimos años a nivel mundial. Dato destacable en cuanto implica un significado potencial en la tasa de crecimiento económico reflejada en los países evaluados.

Así lo reveló un informe elaborado por Beatrice Avolio, investigadora principal y Directora General Adjunta de CENTRUM Católica.

Por lo pronto, la brecha de la participación de la fuerza laboral entre varones bajó en 14 puntos a nivel de América Latina y el Caribe.

Nuestro país no ha sido ajeno  a esta situación y, por consiguiente, la tasa de ocupación de la fuerza laboral femenina también se incrementó.

Cabe señalar que el documento de CENTRUM, titulado Género y Política de Recursos Humanos: Calidad de Empleo de las Mujeres, precisa que uno de los factores determinantes de este cambio  ha sido el mayor acceso a la educación, así como los grandes cambios sociales, económicos, Tecnológicos, políticos y culturales.

No obstante, a nivel local todavía existe una marcada brecha salarial de géneros, sobre todo en el ámbito profesional. Por otro lado, a nivel de puestos directivos, el margen ocupado por las mujeres en el Perú llega a 3.6% por debajo de la tendencia mundial.

Si bien ha habido algunos avances significativos, está claro que todavía queda mucho pan por rebanar.

Ve la publicación en la revista Ejecutivas de su edición de mayo. Hacer clic

CENTRUM Católica no se hace responsable de las opiniones expresadas en las entrevistas y artículos publicados

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